为连续推进党史学习教育，传承弘扬伟大的建党精神，扎实开展“比学赶超”主题行动，在水产集团规模内进一步营造学习劳模、对标先进的企业气氛，更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把水产集团“十四五”计划更好的贯彻好、实施好。10月19日，水产集团召开了一次独具匠心的党委理论中心组学习扩大会，特邀两位恒久在海上事情的全国劳动模范，开创公司金枪鱼围网船队总船长金卫国和全国“五一”劳动奖章获得者金枪鱼围网船队海上指挥王国来，以他们的亲身经历，面劈面的形式讲述劳模精神和海员精神，泛论金枪鱼围网项目生长情况与前景，让与会党员干部更好地了解外洋项目的生长，了解水产一线员工不停传承和发扬劳模精神、海员精神，发动项目实现高质量生长所作出的努力。

会上，两位劳模分享回首了他们在海上辛勤劳动的生长经历，展望了金枪鱼围网项目的未来生长，还就项目在生长历程中所面临的一些问题提出自己的建议。

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水产集团领导班子成员和团员青年代表纷纷在会上讲话交流感想，水产集团党委书记、董事长谢峰同志指出：金卫国和王国来同志是我们中国远洋渔业行业的领军人物，他们之所以伟大，不仅仅是因为他们为公司缔造了财富，另有他们他在艰辛情况中铸就磨砺出的意志和品格。水产集团的事业在海上，焦点竞争力是远洋捕捞，水产的年轻人只有在艰辛的情况中去磨砺，在大风大浪的情况中去锻炼，才气获得生长，才会有荣誉感，才气获得更好的生长机缘。我们的金枪鱼围网项目，虽然起步晚，但是乐成的很是快，这就是靠劳模精神领导出来的，我们需要培养更多的像金卫国、王国来这样优秀的船长，更要培养幸亏船长领导下的海员团队，一小我私家的力量是有限的，团队的力量是无穷的，只有这样才气把远洋渔业事业做好。目前我们已经开端建设起了包罗捕捞、加工和外洋品牌为一体的金枪鱼项目工业链，下一步要实现把我们远洋捕捞的产物酿成市民餐桌上的餐品这一目标，推动水产事业高质量生长，不停做大做强。

聚会会议招呼水产宽大党员干部、青年主干、一线职工要践行好“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的灼烁理念，紧紧抓住水产集团“十四五”计划转型生长的契机，弘扬和传承好劳模精神、海员精神，培育主人翁意识，立足自身岗位做出结果，做劳模先进的同路人，为水产事业的生长添砖加瓦。为适应水产新一轮转型生长的需要，我们要树立起终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯。要关注行业、工业前沿知识和技术进展。深入钻研、勤学苦练，不停提高业务能力和劳动技术水平。水产的青年干部要培养创新思维、增强创新意识，发挥青年人锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的生机，在事情中对标先进，敢闯敢拼，不停进取，立功立业，为水产高质量生长孝敬自己的一份力量。

开创公司总裁吴昔磊同志在会上对上海远洋渔业金枪鱼围网项目进行了介绍。聚会会议由水产集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘震宇主持。水产集团党政班子成员、各直属企业和各部室的助理以上的卖力人，各团组织卖力人和部门团员青年代表出席聚会会议。（党委事情部）